参加企業・団体一覧
- 株式会社 持原造園土木 カブシキガイシャ モチハラゾウエンドボク
-
企業・団体概要
- 所在地
- 〒889-0501 宮崎県延岡市石田町３９４１番地
- 代表者
- 持原 哲也
- 事業形態
- 企業・法人等
- 業種
- 造園土木業
- ホームページ
- https://www.m-zou.com/
- 従業員数
- 6
- 関係事業への
登録状況 -
出逢い・子育て支援に関する取組内容
- 取組内容
-
- 性別に関わりなく、従業員の育児休業の取得及び円滑な復帰を支援します。
- その他の取組
状況 -
- 「仕事と生活の両立応援宣言事業所」として登録されており、「応援宣言」の推進に向けた取組を行っています。
- 団体等からの
メッセージ
（任意）
- 株式会社 ヤマシタアグテム カブシキガイシャ ヤマシタアグテム
-
企業・団体概要
- 所在地
- 〒889-1914 宮崎県北諸県郡三股町蓼池4691
- 代表者
- 代表取締役 福田 芳弘
- 事業形態
- 企業・法人等
- 業種
- 肥料製造、販売
- ホームページ
- http://y-agutem.co.jp/
- 従業員数
- 5
- 関係事業への
登録状況 -
出逢い・子育て支援に関する取組内容
- 取組内容
-
- 個人の価値観を尊重しながら、希望する従業員に対し出逢い・子育てに関する情報を届けます。
- 性別に関わりなく、従業員の育児休業の取得及び円滑な復帰を支援します。
- その他の取組
状況 -
- 「仕事と生活の両立応援宣言事業所」として登録されており、「応援宣言」の推進に向けた取組を行っています。
- 団体等からの
メッセージ
（任意）
- 株式会社 吉田林産 カブシキガイシャ ヨシダリンサン
-
企業・団体概要
- 所在地
- 〒882-0814 延岡市北町１丁目１－４ １４０３
- 代表者
- 代表取締役 吉田 幸喜
- 事業形態
- 企業・法人等
- 業種
- 林業
- ホームページ
- 従業員数
- 17名
- 関係事業への
登録状況 -
出逢い・子育て支援に関する取組内容
- 取組内容
-
- 性別に関わりなく、従業員の育児休業の取得及び円滑な復帰を支援します。
- その他の取組
状況 -
- 「仕事と生活の両立応援宣言事業所」として登録されており、「応援宣言」の推進に向けた取組を行っています。
- 団体等からの
メッセージ
（任意）
- 株式会社 Ｌｉｆｅ ｓｔｙｌｅ ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ カブシキガイシャ ライフスタイルイノベーション
-
企業・団体概要
- 所在地
- 〒880-0806 宮崎市宮崎市広島２丁目１０－１６ 坂下ビル４Ｆ
- 代表者
- 石川 知佳
- 事業形態
- 企業・法人等
- 業種
- Webマーケティング事業・運用型広告の代行業
- 従業員数
- 14名
- 関係事業への
登録状況 -
出逢い・子育て支援に関する取組内容
- 取組内容
-
- 個人の価値観を尊重しながら、希望する従業員に対し出逢い・子育てに関する情報を届けます。
- 事業所・店舗内に県等の作成する出逢い・子育てに関するチラシ等を設置し、情報発信・機運の醸成を図ります。
- 希望する従業員をライフデザインセミナー等へ派遣するなど、従業員にライフプランを考える機会を提供します。
- 性別に関わりなく、従業員の育児休業の取得及び円滑な復帰を支援します。
- その他の取組
状況 -
- 団体等からの
メッセージ
（任意） - 宮崎市より、令和５年度ワークライフバランス・女性活躍推進事業者として表彰されました。子育てと仕事の両立への支援に積極的に取り組んでいます。
- 株式会社アイケア カブシキガイシャアイケア
-
企業・団体概要
- 所在地
- 〒880-0947 宮崎県宮崎市薫る坂1丁目19-3
- 代表者
- 鶴田 聡子
- 事業形態
- 企業・法人等
- 業種
- 介護サ－ビス業
- ホームページ
- http;//elysion-m.main.jp/
- 従業員数
- 95名
- 関係事業への
登録状況 -
出逢い・子育て支援に関する取組内容
- 取組内容
-
- 事業所・店舗内に県等の作成する出逢い・子育てに関するチラシ等を設置し、情報発信・機運の醸成を図ります。
- 性別に関わりなく、従業員の育児休業の取得及び円滑な復帰を支援します。
- その他の取組
状況 -
- 「仕事と生活の両立応援宣言事業所」として登録されており、「応援宣言」の推進に向けた取組を行っています。
- 団体等からの
メッセージ
（任意）
- 株式会社旭化成アビリティ延岡営業所 カブシキガイシャアサヒカセイアビリティノベオカエイギョウショ
-
企業・団体概要
- 所在地
- 〒882-0847 延岡市旭町2-1-3
- 代表者
- 波多江 茂
- 事業形態
- 企業・法人等
- 業種
- その他のサービス業
- 従業員数
- 281
- 関係事業への
登録状況 -
出逢い・子育て支援に関する取組内容
- 取組内容
-
- 性別に関わりなく、従業員の育児休業の取得及び円滑な復帰を支援します。
- その他の取組
状況 -
- 「仕事と生活の両立応援宣言事業所」として登録されており、「応援宣言」の推進に向けた取組を行っています。
- 団体等からの
メッセージ
（任意）
- 株式会社アルカミクス総合研究所 カブシキガイシャアルカミクスソウゴウケンキュウジョ
-
企業・団体概要
- 所在地
- 〒880-0001 宮崎県宮崎市橘通西3-10-32 宮崎ナナイロ東館8F ATOMica 宮崎
- 代表者
- 平松 謙次・坂田 直哉
- 事業形態
- 企業・法人等
- 業種
- 情報サービス業
- ホームページ
- https://arcamix.jp/
- 従業員数
- 30名
- 関係事業への
登録状況 -
出逢い・子育て支援に関する取組内容
- 取組内容
-
- 個人の価値観を尊重しながら、希望する従業員に対し出逢い・子育てに関する情報を届けます。
- 性別に関わりなく、従業員の育児休業の取得及び円滑な復帰を支援します。
- その他の取組
状況 -
- 団体等からの
メッセージ
（任意）
- 株式会社アンドワーク カブシキガイシャアンドワーク
-
企業・団体概要
- 所在地
- 〒880-0913 宮崎県宮崎市恒久4丁目21番16
- 代表者
- 田中 祥歩
- 事業形態
- 企業・法人等
- 業種
- 労働者派遣事業
- ホームページ
- https://r.goope.jp/andwork/
- 従業員数
- 4名
- 関係事業への
登録状況 -
出逢い・子育て支援に関する取組内容
- 取組内容
-
- 個人の価値観を尊重しながら、希望する従業員に対し出逢い・子育てに関する情報を届けます。
- 事業所・店舗内に県等の作成する出逢い・子育てに関するチラシ等を設置し、情報発信・機運の醸成を図ります。
- 希望する従業員をライフデザインセミナー等へ派遣するなど、従業員にライフプランを考える機会を提供します。
- 性別に関わりなく、従業員の育児休業の取得及び円滑な復帰を支援します。
- 従業員及び施設利用者等を対象とした出逢い・子育て応援イベントやセミナーの開催等に取り組みます。
- みやざき結婚サポートセンターのお引合せ会場として協力します。
- 出逢い・子育て支援イベントを実施し、当該イベントを県ポータルサイトへ掲出する企業等として登録します。(ポータルサイトのIDを付与します。)【希望ID：出逢い】
- その他の取組
状況 -
- 「仕事と生活の両立応援宣言事業所」として登録されており、「応援宣言」の推進に向けた取組を行っています。
- 団体等からの
メッセージ
（任意）
- 株式会社アーム カブシキガイシャアーム
-
企業・団体概要
- 所在地
- 〒880-0908 宮崎県宮崎市谷川1丁目4-12 アームビル１F
- 代表者
- 阿萬英一朗
- 事業形態
- 企業・法人等
- 業種
- 住まいのリフォーム/店舗デザイン・内装
- ホームページ
- https://arm1996.com/
- 従業員数
- 15
- 関係事業への
登録状況 -
出逢い・子育て支援に関する取組内容
- 取組内容
-
- 個人の価値観を尊重しながら、希望する従業員に対し出逢い・子育てに関する情報を届けます。
- 事業所・店舗内に県等の作成する出逢い・子育てに関するチラシ等を設置し、情報発信・機運の醸成を図ります。
- 性別に関わりなく、従業員の育児休業の取得及び円滑な復帰を支援します。
- その他の取組
状況 -
- 「仕事と生活の両立応援宣言事業所」として登録されており、「応援宣言」の推進に向けた取組を行っています。
- 団体等からの
メッセージ
（任意）
- 株式会社イーステムコミニュケーションズ宮崎都城コンタクトセンター カブシキガイシャイーステムコミュニケーションズミヤザキミヤコノジョウコンタクトセンター
-
企業・団体概要
- 所在地
- 〒885-0021 宮崎県都城市平江町13-15 AIG都城ビル3F
- 代表者
- 堀舘 照代
- 事業形態
- 企業・法人等
- 業種
- サービス
- 従業員数
- 27
- 関係事業への
登録状況 -
出逢い・子育て支援に関する取組内容
- 取組内容
-
- 個人の価値観を尊重しながら、希望する従業員に対し出逢い・子育てに関する情報を届けます。
- 事業所・店舗内に県等の作成する出逢い・子育てに関するチラシ等を設置し、情報発信・機運の醸成を図ります。
- 希望する従業員をライフデザインセミナー等へ派遣するなど、従業員にライフプランを考える機会を提供します。
- 性別に関わりなく、従業員の育児休業の取得及び円滑な復帰を支援します。
- その他の取組
状況 -
- 「仕事と生活の両立応援宣言事業所」として登録されており、「応援宣言」の推進に向けた取組を行っています。
- 団体等からの
メッセージ
（任意）
