株式会社エルス 宮崎営業所 カブシキガイシャエルス　ミヤザキエイギョウショ

企業・団体概要

所在地

〒889-1701  宮崎県宮崎市田野町甲10916-13

代表者

通山　顕治

事業形態

企業・法人等

業種

運送業

ホームページ

https://www.els-s.co.jp/

従業員数

287

関係事業への
登録状況

出逢い・子育て支援に関する取組内容

取組内容

• 事業所・店舗内に県等の作成する出逢い・子育てに関するチラシ等を設置し、情報発信・機運の醸成を図ります。
• 性別に関わりなく、従業員の育児休業の取得及び円滑な復帰を支援します。

その他の取組
状況

団体等からの
メッセージ
（任意）

株式会社岡崎組 カブシキガイシャオカザキグミ

企業・団体概要

所在地

〒880-0916  宮崎市大字恒久１８００－１

代表者

岡崎勝信

事業形態

企業・法人等

業種

建設業・製造業

ホームページ

https://okazakigumi-gr.jp/

従業員数

60名

関係事業への
登録状況

出逢い・子育て支援に関する取組内容

取組内容

• 個人の価値観を尊重しながら、希望する従業員に対し出逢い・子育てに関する情報を届けます。
• 性別に関わりなく、従業員の育児休業の取得及び円滑な復帰を支援します。
• 従業員及び施設利用者等を対象とした出逢い・子育て応援イベントやセミナーの開催等に取り組みます。

その他の取組
状況

• 「仕事と生活の両立応援宣言事業所」として登録されており、「応援宣言」の推進に向けた取組を行っています。
• 働きやすい職場「ひなたの極」企業として認証されています。

団体等からの
メッセージ
（任意）

株式会社オロ宮崎 カブシキガイシャオロミヤザキ

企業・団体概要

所在地

〒880-0001  宮崎県宮崎市橘通西二丁目4番20号

代表者

久保田　浩章

事業形態

企業・法人等

業種

情報サービス業

ホームページ

https://www.oro-miyazaki.com/

従業員数

85

関係事業への
登録状況

出逢い・子育て支援に関する取組内容

取組内容

• 性別に関わりなく、従業員の育児休業の取得及び円滑な復帰を支援します。

その他の取組
状況

• 「仕事と生活の両立応援宣言事業所」として登録されており、「応援宣言」の推進に向けた取組を行っています。
• 働きやすい職場「ひなたの極」企業として認証されています。

団体等からの
メッセージ
（任意）

株式会社片岡測量設計事務所 カブシキガイシャカタオカソクリョウセッケイジムショ

企業・団体概要

所在地

〒887-0013  宮崎県日南市木山二丁目2番26号

代表者

代表取締役　片岡勇一

事業形態

企業・法人等

業種

専門・技術サービス業

ホームページ

従業員数

７名

関係事業への
登録状況

出逢い・子育て支援に関する取組内容

取組内容

• 個人の価値観を尊重しながら、希望する従業員に対し出逢い・子育てに関する情報を届けます。
• 性別に関わりなく、従業員の育児休業の取得及び円滑な復帰を支援します。

その他の取組
状況

• 「仕事と生活の両立応援宣言事業所」として登録されており、「応援宣言」の推進に向けた取組を行っています。

団体等からの
メッセージ
（任意）

株式会社片地工務店 カブシキガイシャカタチコウムテン

企業・団体概要

所在地

〒880-8017  宮崎市江平東町6番地3

代表者

片地昭次

事業形態

業種

建設業

ホームページ

従業員数

11

関係事業への
登録状況

出逢い・子育て支援に関する取組内容

取組内容

• 性別に関わりなく、従業員の育児休業の取得及び円滑な復帰を支援します。

その他の取組
状況

団体等からの
メッセージ
（任意）

株式会社川上木材 カブシキガイシャカワカミモクザイ

企業・団体概要

所在地

〒880-2101  宮崎県宮崎市跡江4325-1

代表者

川上宰

事業形態

企業・法人等

業種

卸売業

ホームページ

https://www.kawakami-mokuzai.jp/

従業員数

17名

関係事業への
登録状況

• 赤ちゃんの駅設置施設

出逢い・子育て支援に関する取組内容

取組内容

• 個人の価値観を尊重しながら、希望する従業員に対し出逢い・子育てに関する情報を届けます。
• 事業所・店舗内に県等の作成する出逢い・子育てに関するチラシ等を設置し、情報発信・機運の醸成を図ります。
• 希望する従業員をライフデザインセミナー等へ派遣するなど、従業員にライフプランを考える機会を提供します。
• 性別に関わりなく、従業員の育児休業の取得及び円滑な復帰を支援します。
• 赤ちゃんの駅施設登録で子連れのお出かけを支援します。（登録済み）
• 出逢い・子育て支援イベント実施し、当該イベントをを県ポータルサイトへ掲出する企業等として登録します。(ポータルサイトのIDを付与します。)【希望ID：子育て】

その他の取組
状況

• 「仕事と生活の両立応援宣言事業所」として登録されており、「応援宣言」の推進に向けた取組を行っています。

団体等からの
メッセージ
（任意）

赤ちゃんの駅施設登録しております。ミルクのお湯や乳幼児の授乳等お気軽にお立ち寄りください。

株式会社川越紙店 カブシキガイシャカワゴエカミテン

企業・団体概要

所在地

〒880-0803  宮崎市旭1-1-4

代表者

代表取締役　川越聡

事業形態

企業・法人等

業種

小売・卸売業

ホームページ

従業員数

関係事業への
登録状況

• 子育て応援カード協賛店

出逢い・子育て支援に関する取組内容

取組内容

• 個人の価値観を尊重しながら、希望する従業員に対し出逢い・子育てに関する情報を届けます。
• 事業所・店舗内に県等の作成する出逢い・子育てに関するチラシ等を設置し、情報発信・機運の醸成を図ります。
• 性別に関わりなく、従業員の育児休業の取得及び円滑な復帰を支援します。
• 従業員及び施設利用者等を対象とした出逢い・子育て応援イベントやセミナーの開催等に取り組みます。
• 子育て応援カード協賛店登録で子育て家庭を支援します。（登録済み）

その他の取組
状況

• 「仕事と生活の両立応援宣言事業所」として登録されており、「応援宣言」の推進に向けた取組を行っています。

団体等からの
メッセージ
（任意）

株式会社KIDS-九州 カブシキガイシャキッズキュウシュウ

企業・団体概要

所在地

〒880-0803  宮崎県宮崎市旭1-6-20オーヴィジョン宮崎県庁南401

代表者

萩原功雄

事業形態

企業・法人等

業種

飲食業

ホームページ

従業員数

関係事業への
登録状況

出逢い・子育て支援に関する取組内容

取組内容

• 個人の価値観を尊重しながら、希望する従業員に対し出逢い・子育てに関する情報を届けます。
• 事業所・店舗内に県等の作成する出逢い・子育てに関するチラシ等を設置し、情報発信・機運の醸成を図ります。
• 性別に関わりなく、従業員の育児休業の取得及び円滑な復帰を支援します。
• 従業員及び施設利用者等を対象とした出逢い・子育て応援イベントやセミナーの開催等に取り組みます。
• みやざき結婚サポートセンターのお引合せ会場として協力します。
• 出逢い・子育て支援イベントを実施し、当該イベントを県ポータルサイトへ掲出する企業等として登録します。(ポータルサイトのIDを付与します。)【希望ID：出逢い】
• 出逢い・子育て支援イベント実施し、当該イベントをを県ポータルサイトへ掲出する企業等として登録します。(ポータルサイトのIDを付与します。)【希望ID：子育て】

その他の取組
状況

団体等からの
メッセージ
（任意）

株式会社九州コミュニティーカレッジ カブシキガイシャキュウシュウコミュニティーカレッジ

企業・団体概要

所在地

〒880-0801  宮崎市老松１丁目４－２１　Ｋビル３Ｆ

代表者

代表取締役　川越宏樹

事業形態

企業・法人等

業種

教育、学習支援業

ホームページ

https://www.mcoco.co.jp

従業員数

48

関係事業への
登録状況

出逢い・子育て支援に関する取組内容

取組内容

• 個人の価値観を尊重しながら、希望する従業員に対し出逢い・子育てに関する情報を届けます。
• 事業所・店舗内に県等の作成する出逢い・子育てに関するチラシ等を設置し、情報発信・機運の醸成を図ります。
• 希望する従業員をライフデザインセミナー等へ派遣するなど、従業員にライフプランを考える機会を提供します。
• 性別に関わりなく、従業員の育児休業の取得及び円滑な復帰を支援します。

その他の取組
状況

• 「仕事と生活の両立応援宣言事業所」として登録されており、「応援宣言」の推進に向けた取組を行っています。

団体等からの
メッセージ
（任意）

株式会社九州大真空 カブシキガイシャキュウシュウダイシンクウ

企業・団体概要

所在地

〒889-1301  宮崎県児湯郡川南町大字川南20013番地2

代表者

高橋浩之

事業形態

企業・法人等

業種

水晶デバイス製造業

ホームページ

従業員数

80

関係事業への
登録状況

出逢い・子育て支援に関する取組内容

取組内容

• 事業所・店舗内に県等の作成する出逢い・子育てに関するチラシ等を設置し、情報発信・機運の醸成を図ります。
• 性別に関わりなく、従業員の育児休業の取得及び円滑な復帰を支援します。

その他の取組
状況

• 「仕事と生活の両立応援宣言事業所」として登録されており、「応援宣言」の推進に向けた取組を行っています。

団体等からの
メッセージ
（任意）