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参加企業・団体一覧
社会保険労務士法人金丸労務管理事務所 シャカイホケンロウムシホウジンカネマルロウムカンリジムショ

企業・団体概要

所在地
〒880-0014  宮崎市鶴島2-13-24
代表者
金丸 憲史
事業形態
企業・法人等
業種
社会保険労務士業
ホームページ
http://www.kanemaru-roumu.jp
従業員数
8人
関係事業への
登録状況

    出逢い・子育て支援に関する取組内容

    取組内容
    • 個人の価値観を尊重しながら、希望する従業員に対し出逢い・子育てに関する情報を届けます。
    • 性別に関わりなく、従業員の育児休業の取得及び円滑な復帰を支援します。
    • 従業員及び施設利用者等を対象とした出逢い・子育て応援イベントやセミナーの開催等に取り組みます。
    その他の取組
    状況
    • 「仕事と生活の両立応援宣言事業所」として登録されており、「応援宣言」の推進に向けた取組を行っています。
    団体等からの
    メッセージ
    (任意)
    宗教法人 天岩戸神社 シュウキョウホウジン アマノイワトジンジャ

    企業・団体概要

    所在地
    〒882-1621  宮崎県西臼杵郡高千穂町天岩戸1073-1
    代表者
    宮司 佐藤 永周
    事業形態
    企業・法人等
    業種
    神社
    ホームページ
    https://amanoiwato-jinja.jp/
    従業員数
    11名
    関係事業への
    登録状況

      出逢い・子育て支援に関する取組内容

      取組内容
      • 性別に関わりなく、従業員の育児休業の取得及び円滑な復帰を支援します。
      その他の取組
      状況
      • 「仕事と生活の両立応援宣言事業所」として登録されており、「応援宣言」の推進に向けた取組を行っています。
      団体等からの
      メッセージ
      (任意)
      新富町 シントミチョウ

      企業・団体概要

      所在地
      〒- 
      代表者
      事業形態
      業種
      ホームページ
      従業員数
      関係事業への
      登録状況

        出逢い・子育て支援に関する取組内容

        取組内容
        その他の取組
        状況
          団体等からの
          メッセージ
          (任意)
          新富町商工会 シントミチョウショウコウカイ

          企業・団体概要

          所在地
          〒889-1414  児湯郡新富町富田南1-112-2
          代表者
          川野 俊博
          事業形態
          その他団体
          業種
          商工団体
          ホームページ
          https://r.goope.jp/45shintomi/
          従業員数
          関係事業への
          登録状況

            出逢い・子育て支援に関する取組内容

            取組内容
            • 事業所・店舗内に県等の作成する出逢い・子育てに関するチラシ等を設置し、情報発信・機運の醸成を図ります。
            • 性別に関わりなく、従業員の育児休業の取得及び円滑な復帰を支援します。
            その他の取組
            状況
              団体等からの
              メッセージ
              (任意)
              JCDA日本キャリア開発協会 宮崎地区会 両立支援チーム ジェーシーディーエー ニホンキャリアカイハツキョウカイ ミヤザキチクカイ リョウリツシエンチーム

              企業・団体概要

              所在地
              〒880-0813  宮崎市丸島町
              代表者
              大迫淳子
              事業形態
              その他団体
              業種
              特定非営利活動法人
              ホームページ
              従業員数
              関係事業への
              登録状況

                出逢い・子育て支援に関する取組内容

                取組内容
                • 希望する従業員をライフデザインセミナー等へ派遣するなど、従業員にライフプランを考える機会を提供します。
                • 性別に関わりなく、従業員の育児休業の取得及び円滑な復帰を支援します。
                • その他
                その他の取組
                状況
                  団体等からの
                  メッセージ
                  (任意)
                  私たちは「キャリアコンサルタント」の国家資格を有し、専門性を活かした社会貢献活動に取り組むキャリアカウンセラーの団体です。子育てしながら働くママパパを応援します。
                  GMO NIKKO株式会社 ジーエムオーニッコウカブシキガイシャ

                  企業・団体概要

                  所在地
                  〒880-0801  宮崎県宮崎市老松2丁目2-1 GMO hinataオフィス 本社:東京都渋谷区道玄坂1-2-3
                  代表者
                  佐久間 勇
                  事業形態
                  企業・法人等
                  業種
                  総合マーケティング支援事業
                  ホームページ
                  https://www.koukoku.jp/
                  従業員数
                  全体408名(宮崎オフィス45名)
                  関係事業への
                  登録状況

                    出逢い・子育て支援に関する取組内容

                    取組内容
                    • 個人の価値観を尊重しながら、希望する従業員に対し出逢い・子育てに関する情報を届けます。
                    • 事業所・店舗内に県等の作成する出逢い・子育てに関するチラシ等を設置し、情報発信・機運の醸成を図ります。
                    • 希望する従業員をライフデザインセミナー等へ派遣するなど、従業員にライフプランを考える機会を提供します。
                    • 性別に関わりなく、従業員の育児休業の取得及び円滑な復帰を支援します。
                    • 従業員及び施設利用者等を対象とした出逢い・子育て応援イベントやセミナーの開催等に取り組みます。
                    • みやざき結婚サポートセンターのお引合せ会場として協力します。
                    • 子育て応援カード協賛店登録で子育て家庭を支援します。(未登録)
                    • 赤ちゃんの駅施設登録で子連れのお出かけを支援します。(未登録)
                    • 出逢い・子育て支援イベントを実施し、当該イベントを県ポータルサイトへ掲出する企業等として登録します。(ポータルサイトのIDを付与します。)【希望ID:出逢い】
                    • 出逢い・子育て支援イベント実施し、当該イベントをを県ポータルサイトへ掲出する企業等として登録します。(ポータルサイトのIDを付与します。)【希望ID:子育て】
                    その他の取組
                    状況
                      団体等からの
                      メッセージ
                      (任意)
                      宮崎で働きがいのある会社No,1を目指し、メンバーの多様性を尊重し両立支援に取組んでおります。
                      仕事と生活を両立している従業員が在籍しており、男女問わず活躍しています。
                      育児キャリア支援制度(在宅勤務体制のサポート、社内情報の定期共有等)や、子育て向け短時間勤務制度(小学校卒業まで)など、子育て中のメンバーが働きやすい環境を支援しています。
                      すき商工会 スキショウコウカイ

                      企業・団体概要

                      所在地
                      〒886-0111  宮崎県小林市須木中原1728
                      代表者
                      会長 平川 春義
                      事業形態
                      企業・法人等
                      業種
                      請負業
                      ホームページ
                      従業員数
                      関係事業への
                      登録状況

                        出逢い・子育て支援に関する取組内容

                        取組内容
                        • 従業員及び施設利用者等を対象とした出逢い・子育て応援イベントやセミナーの開催等に取り組みます。
                        その他の取組
                        状況
                          団体等からの
                          メッセージ
                          (任意)
                          スタッフラインズ株式会社 スタッフラインズカブシキカイシャ

                          企業・団体概要

                          所在地
                          〒880-0013  宮崎県宮崎市松橋1丁目8-24 テルスビル2-A
                          代表者
                          岩佐 信義
                          事業形態
                          企業・法人等
                          業種
                          人材派遣業
                          ホームページ
                          https://www.staff-lines.com/
                          従業員数
                          10名
                          関係事業への
                          登録状況

                            出逢い・子育て支援に関する取組内容

                            取組内容
                            • 個人の価値観を尊重しながら、希望する従業員に対し出逢い・子育てに関する情報を届けます。
                            • 事業所・店舗内に県等の作成する出逢い・子育てに関するチラシ等を設置し、情報発信・機運の醸成を図ります。
                            • 性別に関わりなく、従業員の育児休業の取得及び円滑な復帰を支援します。
                            その他の取組
                            状況
                              団体等からの
                              メッセージ
                              (任意)
                              スパークジャパン株式会社 スパークジャパンカブシキガイシャ

                              企業・団体概要

                              所在地
                              〒880-0844  宮崎市柳丸町85番地
                              代表者
                              代表取締役社長 岡田憲明
                              事業形態
                              企業・法人等
                              業種
                              情報通信業
                              ホームページ
                              https://www.sparkjapan.co.jp/
                              従業員数
                              85
                              関係事業への
                              登録状況

                                出逢い・子育て支援に関する取組内容

                                取組内容
                                • 性別に関わりなく、従業員の育児休業の取得及び円滑な復帰を支援します。
                                その他の取組
                                状況
                                • 「仕事と生活の両立応援宣言事業所」として登録されており、「応援宣言」の推進に向けた取組を行っています。
                                団体等からの
                                メッセージ
                                (任意)
                                住友ゴム工業株式会社 宮崎工場 スミトモゴムコウギョウカブシキガイシャ ミヤザキコウジョウ

                                企業・団体概要

                                所在地
                                〒885-0004  宮崎県都城市都北町3番
                                代表者
                                小原 圭
                                事業形態
                                企業・法人等
                                業種
                                製造業
                                ホームページ
                                https://www.srigroup.co.jp
                                従業員数
                                1473名
                                関係事業への
                                登録状況

                                  出逢い・子育て支援に関する取組内容

                                  取組内容
                                  • 個人の価値観を尊重しながら、希望する従業員に対し出逢い・子育てに関する情報を届けます。
                                  • 事業所・店舗内に県等の作成する出逢い・子育てに関するチラシ等を設置し、情報発信・機運の醸成を図ります。
                                  • 性別に関わりなく、従業員の育児休業の取得及び円滑な復帰を支援します。
                                  その他の取組
                                  状況
                                  • 「仕事と生活の両立応援宣言事業所」として登録されており、「応援宣言」の推進に向けた取組を行っています。
                                  • 働きやすい職場「ひなたの極」企業として認証されています。
                                  • その他
                                  団体等からの
                                  メッセージ
                                  (任意)
                                  育児と仕事との両立支援マニュアルを発行するとともに、子どもが生まれた従業員とその上長に対して、性別を問わない育休取得を積極的に推奨しています。休みの前後には面談を実施し、復帰後の不安や心配を軽減する環境づくりに取り組んでいます。
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